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2019湖北襄城区直事业单位统一招聘面试公告(二)
发布日期:2019-10-01 20:58   来源:未知   阅读:

  根据《襄城区区直事业单位2019年统一公开招聘工作人员公告》的要求,现将(A类、C类)面试有关事项公告如下:

  面试采取结构化面试的形式。考题共3题,第1题时间为3分钟、第2题时间为3分钟、第3题时间为4分钟。

  2019年9月21日上午7:30前,考生必须携带本人身份证和面试通知书至候考室报到。考生于面试当天上午8:00之后到达或者弃考的,取消其面试资格。

  (五)各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。

  (一)面试期间,对考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带,不论开机与否,一经发现,即取消面试资格。

  (二)在候考室期间,有事必须向工作人员报告。不许自己擅自离开候考室。哪些大学有远程教育,否则,按违纪处理,取消面试资格。

  (三)面试时,考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人就读的学校(或工作单位)、籍贯等信息。复式平特四肖计算方法为保证。如有违反者立即取消面试资格。

  (四)面试结束后,不得带走题本。分数公布之后,离开面试地点,不得再进入封闭地点。

  (五)面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。对只有一名考生参加面试的岗位,其面试成绩必须达到70分以上(含70分),方可列为考核、体检对象;面试成绩未达到70分以上的,取消该岗位招聘。

  对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。